Key takeaways

• Microsoft ontslaat ongeveer 9.000 mensen om zijn structuur te optimaliseren.
• De ontslagen zullen gevolgen hebben voor verschillende teams en verschillende anciënniteitsniveaus op verschillende geografische locaties.
• Deze personeelsvermindering vertegenwoordigt minder dan 4 procent van het wereldwijde personeelsbestand van Microsoft.

Microsoft voert een aanzienlijke personeelsreductie door, die betrekking heeft op ongeveer 9.000 werknemers. Dit is minder dan 4 procent van het wereldwijde personeelsbestand en heeft gevolgen voor verschillende teams, geografische locaties en senioriteitsniveaus. Deze maatregel komt op het moment dat Microsoft aan zijn nieuwe fiscale jaar begint en maakt deel uit van de strategie van het bedrijf om zijn structuur te optimaliseren om succesvol te zijn in een snel veranderende markt. Dit meldt CNBC.

Deze laatste ontslagronde volgt op andere ontslagen eerder dit jaar. In januari heeft Microsoft prestatiegerichte ontslagen doorgevoerd die minder dan 1 procent van het personeelsbestand betroffen. Latere ontslagen in mei en juni hebben het personeelsbestand verder teruggebracht. Ondanks deze bezuinigingen blijft Microsoft een grote werkgever, met ongeveer 228.000 werknemers in juni 2024.

Herstructureringsplannen en markttrends

De gamesdivisie van het bedrijf zal ook een herstructurering ondergaan, waarbij sommige initiatieven worden stopgezet of teruggeschroefd om prioriteit te geven aan strategische groeigebieden. Dit sluit aan bij Microsofts bredere inspanningen om de managementstructuur te stroomlijnen en de flexibiliteit te verbeteren.

Ondanks deze inkrimping van het personeelsbestand blijft Microsoft financieel goed presteren. Het bedrijf publiceerde onlangs indrukwekkende netto-inkomsten en omzetcijfers voor het kwartaal van maart, die de verwachtingen van Wall Street overtreffen. Dit heeft de positie van Microsoft als een van de meest winstgevende bedrijven in de S&P 500-index versterkt.

Microsoft niet alleen in bezuinigingsronde

De beslissing van Microsoft weerspiegelt een bredere trend binnen de software-industrie, met andere leveranciers zoals Autodesk, Chegg en CrowdStrike die in 2025 ook hun personeelsbestand inkrimpen. De beslissing maakt deel uit van een veranderend economisch landschap, zoals blijkt uit recente gegevens over banenverlies in de particuliere sector van de VS. (fc)