In 2023 hebben bedrijven die aanzienlijke winsten hebben behaald, de mogelijkheid gehad om een koopkrachtpremie aan hun werknemers uit te keren. Hoewel de definitieve cijfers nog niet bekend zijn, geeft SD Worx een eerste overwegend positieve evaluatie.

De essentie:

• Volgens de HR-dienstverlener heeft 23 procent van de Belgische werknemers tot nu toe een koopkrachtbonus ontvangen, en heeft 18 procent van de bedrijven dit toegekend.
  • Deze cijfers zijn vastgesteld eind december en kunnen nog veranderen vóór 31 maart, de uiterste datum voor de uitbetaling van de bonus.
• Arbeiders hebben vaker geprofiteerd van de bonus dan bedienden, met aanzienlijke verschillen tussen de regio’s.

De details:

• Terwijl de koopkrachtpremie maximaal 500 euro kan bedragen – of zelfs 750 euro bij uitzonderlijk hoge winsten – bedraagt het mediane bedrag 375 euro.
• SD Worx benadrukt een opmerkelijk verschil tussen arbeiders en bedienden.
  • 26 procent van die eersten ontving een koopkrachtpremie, tegenover 21 procent van die laatsten.
  • Bovendien is de bonus die aan arbeiders wordt toegekend over het algemeen iets hoger, met een mediane waarde van 400 euro.
• Er zijn ook aanzienlijke verschillen tussen de provincies:
  • In Limburg kregen de meeste werknemers een koopkrachtpremie, namelijk 32,51 procent. De mediane waarde van de bonus is echter wel de laagste van het land, met 259,62 euro. Ook de percentages in West-Vlaanderen en Vlaams-Brabant liggen hoog, met respectievelijk 29,55 en 25,45 procent en mediane waardes van respectievelijk 375 euro en 350 euro. In Antwerpen was de waarde ook 375 euro, maar kreeg 20,79 procent van de werknemers een bonus. Oost-Vlaanderen is de Vlaamse hekkensluiter met 19,04 procent, maar werknemers kregen wel een mediane premie van wederom 375 euro.
  • SD Worx heeft ook de gegevens voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest samengesteld. Daar is het percentage het laagst: 17,10 procent. Het mediane bedrag behoort echter tot de hoogste van het land: 440 euro.
  • Voor Wallonië valt vooral op dat werknemers in Henegouwen de hoogste mediane premie van het land hebben: 500 euro. Ook daar verschillen de provincies onderling sterk.

“De eindsprint voor de koopkrachtpremie was zeer sterk”

De verklaringen:

• SD Worx merkt op dat, naast de hoogte van de winst die het bedrijf heeft behaald, deze bonus afhankelijk is van de afspraken die in de sectoren en bedrijven zijn gemaakt. Niettemin geldt de premie altijd voor het hele bedrijf als alle werknemers onder dezelfde paritaire commissie vallen.
• “Uiteindelijk zien we dat de eindsprint voor de koopkrachtpremie zeer sterk was”, aldus Jean-Luc Vannieuwenhuyse, juridisch expert bij SD Worx. “Omdat sommige onderhandelingen op sectorniveau tot eind december zijn doorgegaan, was het lang onduidelijk of deze bonus succesvol zou zijn.
• “Veel werkgevers hebben eerst gewacht op de sectorale overeenkomst, die vaak specifieke en bindende voorwaarden stelt voor de toekenning van de premie. Elke paritaire commissie kon verschillende voorwaarden onderhandelen en moest bepalen wat zij verstond onder (zeer) hoge winst.”