Key takeaways
- Jaguar Land Rover schrapt 500 managementposities.
- De maatregel is een reactie op dalende verkopen en stijgende kosten.
- Onzekerheid over de prijzen en het uitfaseren van oudere modellen hebben bijgedragen aan de dalende verkoop.
Jaguar Land Rover (JLR), dat kampt met dalende verkoop en stijgende kosten, heeft aangekondigd 500 managementfuncties te schrappen. Dit komt neer op ongeveer 1,5 procent van het personeelsbestand. De inkrimping gebeurt via een vrijwillig vertrekprogramma.
Het bedrijf wordt geconfronteerd met de gevolgen van de Amerikaanse handelsoorlog, die heeft geleid tot een tijdelijke stopzetting van de export naar de Verenigde Staten, haar grootste buitenlandse markt. Hoewel de tarieven voor auto’s zijn verlaagd van 25 procent naar 10 procent als onderdeel van een recent handelsakkoord, geldt dit verlaagde tarief alleen voor auto’s die in het Verenigd Koninkrijk zijn geproduceerd. Bovendien beperkt de overeenkomst de jaarlijkse export van auto’s naar de VS tot 100.000 modellen, met hogere tarieven voor alle auto’s boven deze drempel.
Verkoopdaling door onzekerheid
Deze prijsonzekerheid, in combinatie met de geplande uitfasering van oudere Jaguar modellen, leidde tot een daling van de verkoop met 15 procent in de drie maanden tot juni, wat het totaal op iets meer dan 94.000 voertuigen bracht. De aankondiging van het banenverlies door JLR viel samen met het feit dat de werkloosheid in het Verenigd Koninkrijk het hoogste niveau in vier jaar bereikte.
De stap volgt op een bezoek van Labour-leider Sir Keir Starmer aan het personeel van JLR in april, waarbij hij beloofde hun banen veilig te stellen. In mei, na het sluiten van het handelsakkoord tussen de VS en het VK, zei het bedrijf dat het akkoord banen zou beschermen. Een woordvoerder van JLR legde uit dat het aanbieden van vrijwillige afvloeiingspakketten een standaard bedrijfspraktijk is.
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!