Key takeaways

• Het immigratiebeleid van Amerikaans president Donald Trump heeft niet geleid tot meer werkgelegenheid en loongroei in de VS.
• Het verwijderen van illegale immigranten heeft de consumentenvraag doen dalen en banen doen verdwijnen in plaats van nieuwe te creëren.
• Automatisering en onvoorspelbaar handelsbeleid versterkten het negatieve effect op de werkgelegenheid voor alle werknemers.

De aanpak van immigratie door de regering-Trump, die tot doel had de werkgelegenheid voor Amerikaanse werknemers te stimuleren door illegale immigranten te verwijderen, heeft niet de verwachte resultaten opgeleverd. In plaats van meer werkgelegenheid en loongroei voor Amerikaanse burgers, ziet het land op beide gebieden een daling. Dat zegt CNN.

Geen stijging van kansen voor Amerikanen

Verschillende factoren dragen bij aan dit onverwachte resultaat. Een belangrijke factor is de vermindering van de totale vraag. Het verwijderen van personen uit de beroepsbevolking en het beperken van immigratie leidt tot een kleiner consumentenbestand, wat uiteindelijk gevolgen heeft voor de bedrijven die werknemers in dienst hebben.

Bovendien blijkt uit de beschikbare gegevens dat de werkgelegenheid voor in Amerika geboren werknemers tijdens het eerste jaar van Trump weliswaar is toegenomen, maar dat dit gepaard ging met een daling van de werkgelegenheid voor in het buitenland geboren werknemers. Dit wijst erop dat het beleid eerder leidt tot verdringing dan tot nieuwe kansen voor in Amerika geboren Amerikanen.

Stijgende werkloosheid

Het werkloosheidspercentage onder in Amerika geboren Amerikanen is juist gestegen, ondanks het feit dat immigranten uit de beroepsbevolking zijn verwijderd. Dit komt deels doordat bepaalde sectoren, zoals de landbouw, sterk afhankelijk zijn van immigrantenarbeid en moeite hebben om vervanging te vinden onder in Amerika geboren werknemers.

Bovenop die uitdagingen komen nog de onzekerheden als gevolg van het handelsbeleid van Trump. De fluctuerende tarieven hebben geleid tot een klimaat van aarzeling onder werkgevers, wat in sommige sectoren heeft geleid tot een bevriezing van de aanwervingen en zelfs tot ontslagen.

De toenemende toepassing van automatiseringstechnologieën zoals AI speelt ook een rol in het werkgelegenheidslandschap. Bedrijven maken steeds vaker gebruik van AI-oplossingen om de productiviteit te verhogen en de kosten te beheersen, wat een verdere impact heeft op de werkgelegenheid voor zowel in het land geboren als in het buitenland geboren werknemers.

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!