Key takeaways
- De groei in Europa en Centraal-Azië (ECA) is vertraagd, maar blijft stabiel als we Rusland buiten beschouwing laten.
- Gedurfde beleidshervormingen zijn cruciaal voor ECA-ontwikkelingslanden om de productiviteit, de werkgelegenheid en het concurrentievermogen te verbeteren.
- Structurele belemmeringen zoals onderontwikkelde markten en slecht presterende onderwijssystemen beperken het potentieel van ECA en vereisen een landspecifieke aanpak.
De economische groei in Europa en Centraal-Azië (ECA) is vertraagd, hoewel de regio goed bestand is tegen mondiale en regionale uitdagingen. De Wereldbank voorspelt een stijging van het regionale bbp met 2,4 procent dit jaar, vergeleken met 3,7 procent in 2024, voornamelijk door een tragere groei in de Russische Federatie. Exclusief Rusland, dat goed is voor ongeveer 40 procent van de productie in de regio, zal de groei dit jaar en volgend jaar naar verwachting stabiel blijven op ongeveer 3,3 procent, volgens een rapport van de World Bank Group.
Politieke hervormingen zijn cruciaal
Antonella Bassani, vicepresident van de Wereldbank voor Europa en Centraal-Azië, noemt doortastende hervormingen onmisbaar voor de zich ontwikkelende economieën van de ECA-regio. Deze hervormingen moeten veerkracht omzetten in hogere productiviteit, productie en werkgelegenheid, afgestemd op de veranderende demografie en voortbouwend op natuurlijke voordelen. Bassani wijst op het belang van het versterken van de particuliere sector, het verbeteren van het onderwijs en het vergroten van de connectiviteit op internationaal, regionaal en nationaal niveau om meer particulier kapitaal aan te trekken.
De focus van het rapport op werkgelegenheid laat zien dat investeren in infrastructuur, het verbeteren van het ondernemingsklimaat en het mobiliseren van privékapitaal de sleutel is tot het stimuleren van de productiviteit. De eerste stappen zijn investeren in de fundamenten voor het creëren van banen, namelijk fysieke en menselijke infrastructuur. Ook het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs, vooral in het beroepsonderwijs en het hoger onderwijs, is essentieel.
Onbenut potentieel bij vrouwen en jongeren
Onbenut potentieel bestaat onder vrouwen en jongeren, die nog steeds ondervertegenwoordigd zijn in de beroepsbevolking. Hoewel de Europese Economische Ruimte de afgelopen decennia voor veel werkgelegenheid heeft gezorgd, met name in de dienstensector (die nu meer dan de helft van alle banen vertegenwoordigt), waren de meeste kansen te vinden in laaggeschoolde functies met een beperkt verdienpotentieel.
Demografische veranderingen vormen een uitdaging voor de arbeidsmarkt: het aantal mensen in de beroepsbevolking zal de komende decennia naar verwachting met 17 miljoen afnemen, vooral in Centraal- en Oost-Europa en de Westelijke Balkan. Daarentegen zal het aantal werkenden in Centraal-Azië en Turkije juist toenemen, wat verschillende druk legt op de arbeidsmarkten in die regio’s.
Structurele belemmeringen
Structurele belemmeringen beperken het potentieel van de ECA, waaronder het overwicht van kleine bedrijven die zelden groeien, onderontwikkelde krediet- en durfkapitaalmarkten, slecht presterende onderwijs- en opleidingssystemen, beperkte concurrentie en staatsbedrijven die de bedrijfsdynamiek en marktefficiëntie belemmeren.
Ivailo Izvorski, hoofdeconoom van de Wereldbank voor Europa en Centraal-Azië, stelt dat het belangrijk is om per land een aanpak op maat te maken, zodat elk land zijn unieke troeven zoals menselijk talent, fysieke infrastructuur, instellingen en natuurlijke hulpbronnen kan benutten. Het vergroten van de werkgelegenheid komt bijna alle werknemers ten goede omdat verschillende industrieën verschillende vaardigheden vragen. Door zich op deze gebieden te richten kunnen beleidsmakers het werkgelegenheidsprobleem aanpakken en groei stimuleren.
Volg Business AM ook op Google Nieuws
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!
(ns)