Het systeem van relance-overuren valt in de smaak van de Belg. Sinds de lancering van dat systeem in 2021 is het gebruik van die overuren vertwaalfvoudigd. Dat blijkt uit cijfers van Lliantis. Het huidige systeem wordt in april uitgebreid.
Key takeaways
- Cijfers van Lliantis tonen aan dat meer en meer Belgen gebruikmaken van relance-overuren. Vorig jaar waren bijna 3 op 10 gepresteerde overuren relance-overuren.
- Het is de bedoeling om dat systeem in april uit te breiden zodat werknemers nog meer relance-uren kunnen presteren. Het parlement moet wel nog over die wijziging stemmen.
- De vernieuwde regeling zou werknemers toelaten om vrijwillig tot 360 uur per jaar overuren te presteren. De eerste 240 uren zouden fiscaal vrijgesteld zijn.
Duiding: Wat zijn relance-overuren?
- Dat zijn extra vrijwillige overuren die werknemers kunnen presteren bovenop de reguliere overuren. In tegenstelling tot gewone overuren geven de vrijwillige overuren geen recht op inhaalrust. De werkgever moet dus een loon uitbetalen voor de prestaties.
- Alleen voltijdse werknemers of deeltijdse werknemers die al minstens drie jaar werken voor dezelfde werkgever komen in aanmerking voor het systeem.
Nieuwe regeling op komst voor relance-overuren
Zoom in: Het gaat hier om een tijdelijke regeling die deze maand afloopt. De regering wil het systeem uitbreiden in april.
- De vernieuwde regeling zou werknemers toelaten om vrijwillig tot 360 uur per jaar overuren te presteren, zonder bijzondere motivering, zonder verplichte inhaalrust en zonder verplicht overloon. De eerste 240 uren zouden fiscaal vrijgesteld zijn.
- In de horeca wordt het plafond opgetrokken tot 450 overuren per jaar, waarvan 360 belasting- en bijdragevrij.
- Tot eind maart blijven de relance-overuren mogelijk, met een maximum van 120 uur per werknemer. Bij de overgang naar het nieuwe systeem zullen al gepresteerde uren in 2026 worden afgetrokken van het nieuwe jaartotaal.
Maar: Alleen bestaat er twijfel over de nieuwe regeling er zal komen op 1 april. Het parlement moet zich daar nog over buigen.
Toename van aantal relance-overuren
In het nieuws: De ondernemersorganisatie Unizo roept op om het nieuwe systeem zo snel mogelijk uit te rollen. Die wijst erop dat werknemers massaal gebruikmaken van de relance-overuren.
- In 2025 waren bijna 3 op 10 gepresteerde overuren relance-overuren, leren cijfers van Lliantis ons. Het volume ligt meer dan twaalf keer hoger dan in 2021, toen het systeem werd gelanceerd.
- “Wat ooit werd ingevoerd als relancemaatregel is vandaag een vaste waarde in duizenden ondernemingen”, zegt Bart Buysse, gedelegeerd bestuurder van UNIZO. “In een arbeidsmarkt waar vacatures open blijven staan en klanten geen maanden wachten, beantwoordt het aan een praktische noodzaak. Het laat toe om pieken op te vangen zonder zware administratieve procedures, zonder complexe motiveringen en zonder bijkomende lasten.”
- De relance-overuren situeren zich vooral in sectoren waar kmo’s domineren, zoals de bouw, de bedienden onder PC 200 en de zelfstandige kleinhandel. Daar maken schommelingen in werkvolume en seizoenspieken het verschil tussen opdrachten aannemen of weigeren.
- Unizo roept alvast de federale regering op om de vrijwillige overuren zonder verdere vertraging uit te rollen en rechtszekerheid te bieden.
- De organisatie kan alvast op de steun rekenen van Kamerlid Vincent Van Quickenborne (Anders). Hij wil een amendement op de programmawet indienen om de regeling snel in te voeren.
- “Wij hebben de relance-overuren destijds ingevoerd omdat ze mensen die extra werken meer netto opleveren en werkgevers helpen in het oplossen van de arbeidskrapte. Ze zijn een groot succes. Daarom vragen we al lang om ze te verhogen naar 360 uur in de alle sectoren en 450 uur in de horeca. Maar keer op keer wordt die belofte uitgesteld”, zegt hij in een reactie aan De Tijd.
Wil je op de hoogte blijven van alles wat er zich afspeelt in de financiële wereld? Via deze link kan je je inschrijven op de dagelijkse nieuwsbrief.
Wil je toegang krijgen tot alle stukken op BusinessAM en dat voor minder dan 50 euro per jaar? Sluit dan hier een abonnement af!