Key takeaways
- Het Belgische leger hanteert een strikt nultolerantiebeleid voor drugsgebruik onder zijn soldaten en kandidaat-militairen.
- Drugsgebruik kan leiden tot onmiddellijk ontslag voor harddrugs en disciplinaire maatregelen of uitwijzing voor softdrugs, afhankelijk van de overtreding.
- In 2024 zijn zo 17 soldaten op staande voet ontslagen, terwijl 281 sollicitanten zijn geweigerd.
Vorig jaar ontsloeg de Belgische defensie 17 soldaten wegens drugsgebruik en wees het 281 sollicitanten af om gelijkaardige redenen. Het leger hanteert een strikt nultolerantiebeleid wat drugs betreft. Het is Het Nieuwsblad die die cijfers deelt.
Ontslag of disciplinaire maatregel
Volgens cd&v-parlementslid Koen Van Den Heuvel, die minister van Defensie Theo Francken (N-VA) naar de kwestie vroeg, is drugsgebruik onverenigbaar met de verantwoordelijkheden en veiligheidsmachtigingen die in het leger vereist zijn.
Van de 32 soldaten uit het Belgisch leger bij wie vorig jaar drugs zijn aangetroffen, zijn er 17 op staande voet ontslagen. Chris Huybrechts, voorzitter van de militaire vakbond VSOA, legde uit dat het gebruik van harddrugs leidde tot automatisch ontslag. Voor overtreders die voor de eerste keer betrapt zijn op het gebruik van softdrugs, geldt een tijdelijke disciplinaire maatregel met een loonsverlaging. Daarentegen leidt recidive tot permanente uitsluiting uit het leger.
Drugstesten bij aanwerving
Vorig jaar hebben de strijdkrachten ook 281 sollicitanten afgewezen op basis van hun “gebruik van drugs en medicijnen”, zo blijkt uit cijfers die het Vlaams Belang heeft opgevraagd bij het Parlement. Minister van Defensie Theo Francken legde uit dat urinetests tijdens de medische selectieprocedure illegale drugs, benzodiazepines (slaap- en angstremmers), alcohol en opioïden opsporen. Daarnaast beoordeelt een medische vragenlijst de aanwezigheid van stoffen die niet detecteerbaar zijn in de urine, maar wel onverenigbaar zijn met militaire dienst, zoals Ritalin, antidepressiva en steroïden.
In sommige gevallen kunnen aanvragers “tijdelijk ongeschikt” worden geacht en na een onderbreking van hun behandeling gedurende een bepaalde periode opnieuw mogen solliciteren.
Het is belangrijk om op te merken dat het aantal aanvragers dat is afgewezen vanwege drugs- of medicijngebruik relatief laag is. 281 op een totaal van 7.750 aanvragers vorig jaar is ongeveer 3,6 procent.
Volg Business AM ook op Google Nieuws
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!