Key takeaways
- België voert in 2026 een limiet van twee jaar in op werkloosheidsuitkeringen, waardoor uitkeringsgerechtigden worden aangemoedigd om werk te zoeken.
- De regering voert maatregelen in om de flexibiliteit van de arbeidsmarkt te vergroten door de regels voor overuren en werktijden te versoepelen.
- Er wordt een nieuwe meerwaardebelasting van 10 procent ingevoerd op beleggingswinsten.
België gaat het nieuwe jaar in met een hele reeks nieuwe wetten en regels. Sommige aanpassingen zijn technisch van aard, maar andere zijn belangrijke beleidswijzigingen. In het bijzonder zullen verschillende cruciale bezuinigingen die door de regering van premier Bart De Wever zijn voorgesteld later dit jaar worden doorgevoerd, waaronder hervormingen van het pensioenstelsel en loonaanpassingen om rekening te houden met de inflatie.
Fiscale aanpassingen
Zoals gebruikelijk worden verschillende belastingregels aangepast, waarbij nieuwe belastingen worden ingevoerd en bestaande belastingen worden gewijzigd. Vlaanderen verlaagt bijvoorbeeld de successierechten voor alleenstaanden zonder kinderen, en door een wijziging op federaal niveau kunnen werknemers met flexi-jobs meer belastingvrij inkomen verdienen. De bouwsector ondergaat verschillende wijzigingen in subsidies en belastingregels.
Hervorming werkloosheidsuitkeringen
De belangrijkste verandering, die op Nieuwjaarsdag van kracht wordt, beperkt werkloosheidsuitkeringen tot maximaal twee jaar. Deze maatregel zal tienduizenden mensen die momenteel een langdurige werkloosheidsuitkering ontvangen dwingen om actief op zoek te gaan naar werk, of het risico lopen om hun inkomen helemaal te verliezen. Er komt een minimaal sociaal vangnet voor bepaalde mensen die geen baan kunnen vinden.
De regering wil ook de terugkeer van langdurig zieke werknemers naar de arbeidsmarkt aanmoedigen, door werkgevers en werknemers te stimuleren om alternatieve werkregelingen te zoeken.
Flexibiliteit op de arbeidsmarkt
Het algemene doel is om de arbeidsparticipatie te verhogen door middel van maatregelen die een flexibelere arbeidsmarkt bevorderen. Dat omvat een versoepeling van de regels voor overuren, nachtdiensten en werktijden. Tegelijkertijd beperkt Vlaanderen de lijst van beroepen die in aanmerking komen voor de aanwerving van buitenlandse werknemers, terwijl de federale regering de kosten voor de aanwerving van buitenlandse deskundigen verlaagt.
Vermogenswinstbelasting en energietransitie
Een controversiële 10 procent vermogenswinstbelasting op investeringswinsten wordt van kracht op federaal niveau. Daarnaast wordt de belastingaftrek voor donaties aan goede doelen verminderd.
De energietransitie krijgt veel aandacht dankzij nationaal en regionaal beleid dat erop gericht is gas duurder en elektriciteit betaalbaarder te maken en stookolie geleidelijk uit te bannen. Maatregelen om elektrische voertuigen te promoten weerspiegelen een bredere verschuiving naar duurzame mobiliteit.
Medicijnen en Peppol
Bezuinigingen in het officiële zorgverzekeringssysteem betekenen dat patiënten hogere kosten voor medicijnen moeten dragen. Innovatieve nieuwe medicijnen zullen echter sneller vergoed worden.
Bedrijven zijn nu verplicht om facturen elektronisch uit te wisselen via het Peppol-netwerk. Tot slot wordt reclame voor ongezond voedsel gericht op jongeren verboden.
Volg Business AM ook op Google Nieuws
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!