Key takeaways

• Denemarken voert een genderneutraal selectiesysteem in, waardoor er ook dienstplicht geldt voor de vrouwen. Zij zullen geselecteerd worden via een lotingssysteem.
• Het besluit weerspiegelt de groeiende bezorgdheid over Russische agressie en de noodzaak om de collectieve defensiepositie van de NAVO te versterken.
• Het nieuwe systeem zal het aantal jaarlijkse dienstplichtigen tegen 2033 verhogen.

Jonge Deense vrouwen grijpen de kans om hun land te dienen nu Denemarken een genderneutraal dienstplichtsysteem invoert. Enkele vrouwelijke rekruten rondden onlangs de strenge militaire trainingsoefeningen in de buurt van Kopenhagen af. The Associated Press kon met hen spreken.

De beslissing van Denemarken om de dienstplicht voor vrouwen uit te breiden, weerspiegelt de groeiende bezorgdheid over Russische agressie en de noodzaak om de collectieve defensiepositie van de NAVO te versterken. Het besluit, dat oorspronkelijk gepland stond voor 2027, is versneld naar de zomer van 2025 met het oog op het veranderende veiligheidslandschap in Europa.

Recruits staan voor nieuwe uitdagingen

De invasie in Oekraïne wierp een schaduw over Denemarken, waardoor het land de militaire paraatheid opnieuw beoordeelde. De lessen die uit het lopende conflict zijn geleerd, hebben de trainingsregimes beïnvloed, waardoor de dreiging tastbaar is geworden voor jonge rekruten.

Kolonel Kenneth Strøm, hoofd van het dienstplichtprogramma, benadrukt het belang van het vergroten van de gevechtskracht en het versterken van de Deense deelname aan de afschrikkingsinspanningen van de NAVO. Men verwacht dat de nieuwe overeenkomst het aantal jaarlijkse dienstplichtigen tegen 2033 aanzienlijk zal verhogen.

Wijzigingen in het rekruteringsproces

Voorheen waren alleen mannen onderworpen aan de dienstplicht in Denemarken, waarbij een lotingssysteem bepaalde wie er diende. Vrouwen konden zich alleen vrijwillig aanmelden en vormden vorig jaar ongeveer een kwart van de rekruten. De invoering van een sekseneutraal rekruteringssysteem zal ongetwijfeld de demografische samenstelling van de Deense strijdkrachten veranderen.

Infrastructuur en financiering

De duur van de dienst wordt ook verlengd van vier naar elf maanden. Het gaat om vijf maanden basistraining gevolgd door zes maanden operationele inzet en verdere training.

Deze militaire opbouw maakt deel uit van de bredere defensiestrategie van Denemarken. De regering beloofde een fonds van 6 miljard euro te creëren om de defensie-uitgaven dit jaar te verhogen tot meer dan 3 procent van het bbp. Een deel van het dienstplichtprogramma wordt via dat fonds gefinancierd.

De toekomstige uitdagingen tegemoet

Rikke Haugegaard, een onderzoeker aan het Deense Royal Defence College, wijst op de noodzaak om de infrastructuur te moderniseren. Daarnaast haalt ze mogelijke uitdagingen zoals tekorten aan uitrusting en gevallen van seksuele intimidatie aan. Voor uitbreiding zijn nieuwe kazernes nodig om het toegenomen aantal rekruten onder te brengen.