Minister van Overheidsbedrijven Petra De Sutter (Groen) gaat de autonome overheidsbedrijven Bpost en Proximus vragen om de loonspanning, de verhouding tussen het CEO-loon en het loon van een gewone werknemer, in kaart te brengen. Dat heeft ze dinsdagnamiddag aangekondigd in de Kamer.
De Sutter gaat loonspanning bij Bpost en Proximus onder de loep nemen
Waarom is dit belangrijk?
Na de ophef over het loon van Chris Peeters, de nieuw aangestelde CEO van Bpost, dringen de linkse politieke partijen aan op een loonsverhoging voor de gewone postbode.De essentie: Bpost en Proximus gaan op een gestandaardiseerde manier moeten rapporteren over de verhouding tussen het loon van de CEO en het mediane loon, het loon van de werknemer die qua verloning precies in het midden staat van het personeel. Dat is toch waar minister De Sutter op gaat aandringen.
De context: Wat is een correcte verhouding tussen het toploon en een gewoon werknemersloon? Dat is de vraag die opwelt na de geheimdoenerij bij Bpost over het loonpakket voor de nieuwe baas Chris Peeters.
- De Sutter bevestigde dat Peeters rond 1,2 miljoen euro per jaar zal kunnen verdienen, afhankelijk van het behalen van financiële en ook sociaal-ecologische doelstellingen. Het gaat om een basisloon van 585.000 euro, een kortetermijnbonus van maximaal 293.000 euro en een langetermijnbonus die eveneens tot 293.000 euro kan oplopen. En er is natuurlijk de veelbesproken welkomstbonus van 250.000 euro, die tot veel ergernis leidt bij het gewone personeel.
- PVDA-Kamerlid Maria Vindevoghel becijferde dat het CEO-loon 52 keer dat van een gewone postbode is. Een beginnende postbode krijgt een maandloon van 2.000 euro bruto, zo stipte ze aan. Melissa Depraetere, Kamerlid voor Vooruit, wees erop dat zelfs een loopbaan van twintig jaar het loon van een postbode op slechts 2.000 euro netto uitkomt.
Loonspanning
Ingezoomd: De Sutter gaat nu in op eerdere voorstellen van onder meer Depraetere om de loonspanning te hervormen, al ging ze nog niet zo ver dat de gewone lonen parallel moeten meestijgen met het toploon.
- “Laat ons beginnen met de loonspanning bij de autonome overheidsbedrijven op een gestandaardiseerde manier te monitoren”, zo verklaarde de minister.
- Een van de technische kwesties daarbij is of het CEO-loon met een doorsnee loon dan wel met het laagste loon vergeleken moet worden. De Sutter pleitte ervoor het mediaanloon te gebruiken.
- Hoewel de huidige discussie rond Bpost draait, zal ze ook Proximus vragen om over de loonspanning te rapporteren, zodat op termijn de evolutie doorheen de tijd van die maatstaf voor iedereen duidelijk is. In beide beursgenoteerde bedrijven is de Belgische staat de meerderheidsaandeelhouder.
(nd)
