Key takeaways

• Saoedische bedrijven verlagen de royale bonussen die ze eerder aanboden om buitenlandse werknemers aan te trekken.
• Het Vision 2030-plan van het koninkrijk is erop gericht om de economie te diversifiëren en minder afhankelijk te maken van olie-inkomsten.
• Het Overheidsinvesteringsfonds richt zich op sectoren met een hoger potentieel rendement, wat gevolgen heeft voor de wervingsactiviteiten en loononderhandelingen.

Saoedische bedrijven verlagen de royale loonbonussen die ze eerder aanboden om buitenlandse werknemers aan te trekken in sectoren zoals de bouw en de verwerkende industrie. De aanpassing is in lijn met de bredere economische doelen van het koninkrijk die zijn uiteengezet in het Vision 2030-plan. Dat heeft tot doel om minder afhankelijk te worden van olie-inkomsten, werkgelegenheid te creëren en te diversifiëren naar sectoren als toerisme, onroerend goed, mijnbouw en financiën. Dat meldt Reuters.

Buitenlandse professionals die werk zoeken in Saoedi-Arabië merken dat het niet langer mogelijk is om aanzienlijke salarisbonussen te bedingen, soms meer dan 40 procent. Recruiters noemen een combinatie van factoren achter deze verandering, waaronder de economische herijking van het koninkrijk en de instroom van gekwalificeerde kandidaten die graag in de regio willen werken.

Investeringsfonds

De verandering in de beloning weerspiegelt een bredere strategische heroriëntatie van het Overheidsinvesteringsfonds van Saoedi-Arabië. Voorheen was het fonds gericht op het ondersteunen van grootschalige infrastructuurprojecten, maar nu richt het zijn investeringen op sectoren met een hoger rendementspotentieel, zoals artificiële intelligentie, logistiek en mijnbouw.

Deze verschuiving in investeringsprioriteiten heeft geleid tot een vertraging in de wervingsactiviteit, waardoor bedrijven voorzichtiger zijn geworden met salarisonderhandelingen en prioriteit geven aan veelgevraagde functies in technologiesectoren.

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!