Key takeaways

• Brussel heeft zijn politieke kabinetten uitgebreid ondanks officiële bezuinigingsmaatregelen.
• Nieuwe wervingsregels op basis van punten hebben geleid tot een sterke stijging van het personeelsbestand.
• Politieke loyaliteit drijft de dure keuze voor politieke assistenten boven neutrale ambtenaren.

Ondanks een officieel klimaat van bezuinigingen heeft de stad Brussel de omvang van haar politieke kabinetten aanzienlijk vergroot. Dat schrijft Bruzz. De oppositiepartij Ecolo-Groen heeft kritiek geuit op de uitbreiding en wijst erop dat de stad al vóór die recente groei het grootste aantal politieke assistenten in de regio in dienst had.

Verschuiving in aanwervingsregels

De sterke stijging wordt toegeschreven aan een herzien personeelsbeleid dat vorig jaar door de gemeenteraad werd goedgekeurd. Voorheen gold er een maximum voor het aantal assistenten op basis van kwalificaties of status; de huidige regels voorzien echter in een op punten gebaseerd budget voor werving voor de schepenen.

Omdat hooggekwalificeerd personeel meer punten vereist, werd verwacht dat het systeem de aantallen zou verschuiven, maar het leidde uiteindelijk tot een sterke toename van het personeelsbestand.

Benoit Hellings van Ecolo waarschuwde dat die verandering het totale aantal medewerkers zou doen stijgen van een eerdere limiet van 82 naar een bereik tussen 97 en 109. Recente gegevens bevestigen die trend en tonen aan dat het college en de voorzitter van het OCMW nu 93,2 voltijdse equivalenten (VTE’s) in dienst hebben, hoewel er deze ambtstermijn één schepen minder is.

Groei bij belangrijke functies

De specifieke verdeling onderstreept de omvang van deze groei. Burgemeester Philippe Close leidt het grootste team met 14,6 VTE’s, gevolgd door eerste schepen Florence Frelinx met 9,75. Dit betekent een opmerkelijke stijging ten opzichte van Frelinx’ eigen vorige ambtstermijn als eerste schepen, toen het personeelsbestand beperkt was tot zeven. Evenzo geeft OCMW-voorzitter David Weytsman nu leiding aan een team van 9,3 FTE’s, wat bijna een verdubbeling is van de capaciteit die zijn voorganger ter beschikking stond.

Bezuinigingen tegenover uitbreiding

Hellings stelt dat die uitgaven gezien de huidige bezuinigingen niet te rechtvaardigen zijn. Hij wijst op de sluiting van een lokale basisschool en een cultureel centrum, evenals het feit dat de stad afgetreden ambtenaren niet vervangt, als bewijs dat de openbare dienstverlening eronder lijdt terwijl het aantal politieke medewerkers toeneemt.

Bovendien beweert hij dat er in die functies een hogere concentratie is van duur, universitair opgeleid personeel. In reactie hierop stelde wethouder van Personeelszaken Faouzia Hariche dat het nieuwe systeem slechts eerdere afspraken met betrekking tot arbeidscontracten voor werkzoekenden regulariseert. Hellings deed dit af als een excuus en voerde aan dat dergelijke programma’s bedoeld zijn voor ongeschoolde arbeiders, niet voor politieke assistenten.

Politieke loyaliteit

De voorkeur voor kabinetten komt voort uit het streven naar politieke loyaliteit, aangezien de assistenten door de partij worden aangesteld en meer op één lijn zitten met de visie van de politicus dan neutrale ambtenaren.

(at)

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!