Key takeaways
- De baanbrekende arbeidsovereenkomsten voor sekswerkers in België worden nog maar weinig toegepast en hebben slechts gevolgen voor een fractie van de naar schatting 20.000 personen in de sector.
- De strenge vergunningsvoorwaarden voor werkgevers en het overwegend zelfstandige karakter van de sector dragen bij aan de trage acceptatiegraad.
- Organisaties van sekswerkers dringen er bij de autoriteiten en bordeelhouders op aan om de uitvoering van de wet actief te ondersteunen en concrete voordelen voor de werknemers te realiseren.
Meer dan een jaar nadat België als eerste land arbeidsovereenkomsten voor sekswerkers heeft ingevoerd, heeft slechts een klein deel van de naar schatting 20.000 personen in de sector een dergelijke overeenkomst gesloten. Zo blijkt uit een rondvraag van persagentschap Belga. De wet, die bedoeld is om sekswerkers wettelijke erkenning en sociale rechten te verlenen, heeft ook tot doel hen te beschermen tegen gevaren op de werkplek. De wet is echter alleen van toepassing op personen die in dienst zijn van erkende werkgevers.
Beperkte impact
Aan vergunningen voor werkgevers zijn strenge voorwaarden verbonden om uitbuiting te voorkomen. Momenteel zijn er vijf vergunningen verleend en worden zeven aanvragen behandeld. Dit betekent dat de nieuwe arbeidsstatus slechts een paar dozijn mensen van de naar schatting 20.000 sekswerkers in België betreft.
De trage invoering wordt toegeschreven aan de traditionele weerstand tegen verandering in de sector en het hoge percentage zelfstandigen onder sekswerkers. Organisaties zoals Espace P zien de wet als een startpunt voor een nieuw tijdperk en benadrukken dat vakbonden en bordeelhouders deze erkenning moeten omarmen en de uitvoering ervan moeten ondersteunen.
Oproep tot actie
Utopsi, de Belgische vakbond voor sekswerkers, deelt dit standpunt en roept op tot concrete voordelen in de praktijk. Zij uiten hun teleurstelling over het gebrek aan follow-up door de autoriteiten. Het kabinet van de minister van Werkgelegenheid verzekert dat er eind dit jaar of begin volgend jaar een evaluatie zal worden uitgevoerd om de impact van de wet te beoordelen en de nodige aanpassingen door te voeren.
Volg Business AM ook op Google Nieuws
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!