Belgische regering buigt zich over flexibele werkuren via jaarlijkse arbeidsregeling; vakbonden vrezen impact op loon


Key takeaways

  • België stelt “accordeonweken” voor om het jaarlijkse aantal werkuren te spreiden en zo meer seizoensgebonden flexibiliteit te creëren.
  • Vakbonden vrezen dat dit systeem overwerktoeslagen afschaft en de onderhandelingspositie van werknemers verzwakt.
  • Regeringsfunctionarissen zoeken naar een compromis om de koopkracht van werknemers te beschermen.

De Belgische federale regering debatteert momenteel over een voorstel om flexibelere werkroosters in te voeren, vaak

Dit premium artikel is exclusief voor abonnees
Abonneer je nu op Business AM!
Denk jij vooruit, aan de toekomst van morgen? Business AM is jouw leidraad doorheen verandering. Hol niet achter de feiten aan en maak deel uit van Vlaanderens snelst groeiende business website.
Al abonnee? Log in en krijg toegang tot alle premium artikels.
Meer premium artikelen
Meer

Ontvang de Business AM nieuwsbrieven

De wereld verandert snel en voor je het weet, hol je achter de feiten aan. Wees mee met verandering, wees mee met Business AM. Schrijf je in op onze nieuwsbrieven en houd de vinger aan de pols.