Key takeaways
- Om de oplopende verliezen tegen te gaan, is de wagenproducent Aston Martin van plan om zijn personeelsbestand met maximaal 20 procent in te krimpen.
- De fabrikant van luxeauto’s hoopt met de ontslagen 40 miljoen pond (45 miljoen euro) te besparen.
- Hoewel het een moeilijke beslissing is, gelooft Aston Martin dat de herstructurering cruciaal is voor het toekomstige succes van het bedrijf.
Geconfronteerd met toenemende verliezen van 363,9 miljoen pond (417 miljoen euro) in 2025, vergeleken met 289,1 miljoen pond (331 miljoen euro) het jaar ervoor, heeft luxeautofabrikant Aston Martin plannen aangekondigd om zijn personeelsbestand met maximaal 20 procent in te krimpen. Die maatregel heeft tot doel ongeveer 40 miljoen pond (45 miljoen euro) te besparen en de aanhoudende financiële uitdagingen van het bedrijf aan te pakken.
Moeilijke tijden in het verleden
Het bedrijf, dat bekendstaat om zijn banden met James Bond, heeft de afgelopen jaren moeilijke tijden doorgemaakt. Eerder schreef het een deel van die moeilijkheden toe aan de invoerheffingen van de Amerikaanse president Donald Trump.
In een verklaring die eerder deze maand werd gepubliceerd, maakte Aston Martin bekend dat het overleg voerde over een afvloeiingsprogramma naar aanleiding van organisatorische aanpassingen die begin 2025 waren doorgevoerd en die hadden geleid tot het verlies van 170 banen.
Moeilijke beslissing voor toekomstig succes
Aston Martin, dat voor het grootste deel in handen is van de Canadese miljardair Lawrence Stroll, verklaarde dat de beslissing om het personeelsbestand verder in te krimpen moeilijk was, maar noodzakelijk om het toekomstige succes van het bedrijf te verzekeren. In de verklaring werd de waarde van de vertrekkende werknemers benadrukt, maar ook de noodzaak van de veranderingen.
De banenverliezen vallen samen met een uitdagende marktomgeving, met name in China, waar de vraag naar luxeauto’s gematigd blijft als gevolg van macro-economische factoren en tariefverhogingen. Aston Martin erkende de externe druk in zijn laatste update aan de aandelenmarkt.
Interne problemen moeten worden aangepakt
Aandelenanalist Aarin Chiekrie van Hargreaves Lansdown wijst erop dat externe factoren zoals Amerikaanse tarieven en economische onzekerheid weliswaar bijdragen aan de problemen van Aston Martin, maar dat ook interne problemen een rol spelen. Hij merkt ook op dat de verkoop van activa en personeelsinkrimpingen slechts tijdelijke oplossingen zijn en dat succes op de lange termijn afhangt van het omkeren van de dalende verkoopvolumes en het verbeteren van de efficiëntie door een hogere productie.
Chiekrie waarschuwt dat de drastische personeelsinkrimping een aanzienlijke stijging van het productievolume in de weg kan staan, waardoor het herstel van Aston Martin nog moeilijker wordt. (fc)
Volg Business AM ook op Google Nieuws
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!