VK verruimt militaire oproepbaarheid en kan ex-militairen tot 65 jaar opnieuw inzetten


Key takeaways

  • Nieuwe wetgeving stelt het Verenigd Koninkrijk in staat om voormalige militairen tot 65 jaar opnieuw op te roepen.
  • De uitbreiding van de mobilisatievoorwaarden omvat nu ook “oorlogsvoorbereidingen” om de nationale veerkracht te versterken.
  • Stijgende rekruteringscijfers ondersteunen de langetermijndoelstelling van 76.000 reguliere militairen.

Het Verenigd Koninkrijk voert via de Armed Forces Bill wetgeving in om de reikwijdte van militaire terugroeping te verbreden. Onder deze nieuwe regels kunnen voormalige militairen tot hun 65e weer voor actieve dienst worden opgeroepen. Bovendien zijn *+9de criteria voor mobilisatie uitgebreid. Terwijl terugroepingen voorheen voorbehouden waren aan gevallen van nationaal gevaar, grote noodsituaties of directe aanvallen op Brits grondgebied, kunnen ze nu ook worden geactiveerd voor “oorlogsachtige voorbereidingen”.

Uitbreiding van de reserve

Volgens het onlangs gepubliceerde Defence Investment Plan zijn deze aanpassingen bedoeld om de “strategische reserve” te versterken, die bestaat uit voormalige beroepsmilitairen die nog steeds kunnen worden opgeroepen. Door de drempel voor activering te verlagen, wil het ministerie van Defensie de nationale veerkracht vergroten en ervoor zorgen dat gespecialiseerd personeel in kritieke periodes snel kan worden ingezet.

De regering is ook van plan om een vervolgwet, de Defence Readiness Bill, in te dienen om deze doelstellingen verder te bevorderen.

Groei van de strijdkrachten

Het leger hecht steeds meer waarde aan de diverse expertise en professionele vaardigheden die reservisten in hun civiele loopbaan opdoen. Om dit te ondersteunen is de regering van plan moderne technologie en nieuwe strategieën voor betrokkenheid in te zetten om specialistische vaardigheden beter te benutten, terwijl ervoor wordt gezorgd dat de opleiding goed gefinancierd en adequaat uitgerust blijft.

Wat de reguliere takken van de strijdkrachten betreft, meldt de regering een positieve trend in de werving en merkt zij op dat het personeelsaantal sinds 2021 stijgt. Concreet heeft de instroom de uitstroom overtroffen bij de Royal Navy en de Royal Marines vanaf begin 2025, bij de RAF tegen eind 2025 en bij het leger tegen april 2026. Tot de langetermijndoelstellingen behoort de uitbreiding van de reguliere strijdkrachten van het leger tot 76.000 leden tussen 2030 en 2035.

Aangepaste tijdschema’s voor modernisering

Niet alle doelstellingen zijn echter gehaald. De doelstelling om het aantal cadetten met 30 procent te verhogen, zoals voorgesteld in de Strategic Defence Review, is uitgesteld van 2030 naar 2035. Ambtenaren verklaarden dat het verschuiven van deze prioriteit een noodzakelijke stap was om de algehele modernisering en transformatie van de Britse strijdkrachten te versnellen. (fc)

Wil je meer defensienieuws ontvangen? Schrijf je hier in op onze wekelijkse Defensie Insider-nieuwsbrief.

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!

Voeg businessam.be toe als preferred source op Google
Meer

Ontvang de Business AM nieuwsbrieven

De wereld verandert snel en voor je het weet, hol je achter de feiten aan. Wees mee met verandering, wees mee met Business AM. Schrijf je in op onze nieuwsbrieven en houd de vinger aan de pols.