Key takeaways

• Door de indexering van lonen en uitkeringen te bevriezen, bespaart de Belgische overheid tegen 2030 meer dan 1,2 miljard euro.
• Deze maatregel compenseert de verwachte daling van de belastinginkomsten als gevolg van een tragere loongroei.
• Omdat er onduidelijkheid is over de effecten op lange termijn, blijft er ongerustheid bij zowel de vakbonden als de werkgevers.

Door de indexering van lonen en uitkeringen te beperken, bespaart de overheid 1,2 miljard euro. Deze maatregel, die ervoor zorgt dat een deel van de salarissen en uitkeringen de komende jaren niet volledig gelijke tred houdt met de inflatie, zal naar verwachting aanzienlijke besparingen opleveren voor de overheid.

Volgens berekeningen van het Planbureau, gerapporteerd door De Tijd en L’Echo, zal het besluit om de indexering van brutolonen boven 4.000 euro en uitkeringen boven 2.000 euro tweemaal te bevriezen, tegen 2030 een aanzienlijke winst van meer dan 1,2 miljard euro opleveren.

Besparingen wegen zwaarder dan verliezen

Hoewel de tragere loongroei tegen 2030 zal leiden tot een verlies van ongeveer 1,2 miljard euro aan inkomstenbelasting en socialezekerheidsbijdragen, wordt dit tekort ruimschoots gecompenseerd door de besparingen op de overheidsuitgaven. Door de afgetopte indexering zal de overheid aanzienlijk minder uitgeven aan ambtenarensalarissen, pensioenen en andere uitkeringen, wat neerkomt op een besparing van meer dan 2,4 miljard euro.

Bezorgdheid bij vakbonden en werkgevers

De analyse van het Planbureau over deze controversiële maatregel is vorige week gedeeld met vakbonden en werkgevers als opmaat naar hun aanstaande advies. Vakbonden hebben hun bezorgdheid geuit over een mogelijk verlies aan koopkracht voor werknemers. Hoewel de maatregel bedoeld is om de overheidsuitgaven te verminderen, heeft deze ook het onbedoelde gevolg dat de groei van de belastinginkomsten vertraagt door lagere loonstijgingen.

Werkgevers staan over het algemeen achter het idee, maar uiten hun bezorgdheid over de uitvoering ervan, uit angst dat ze op de lange termijn uiteindelijk meer zullen moeten betalen. De volledige impact op bedrijven blijft onduidelijk, waarbij mogelijke besparingen op arbeidskosten mogelijk teniet worden gedaan door toekomstige verplichtingen.

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!