Key takeaways
- De Britse regering lanceert een “New Deal” van 1 miljard pond om jeugdwerkloosheid te bestrijden.
- Bedrijven krijgen financiële prikkels voor het aannemen van jongvolwassenen en het opnemen van leerlingen, waardoor de kansen op werk toenemen.
De Britse overheid heeft een nieuw initiatief gelanceerd dat de jeugdwerkloosheid in het Verenigd Koninkrijk moet aanpakken. Het grootschalige initiatief zal helpen om 200.000 banen voor jongeren te creëren. Deze “New Deal” komt er nadat het aantal jongeren dat aan een stage begint met 40 procent is gedaald de afgelopen tien jaar. Ook zijn er in het Verenigd Koninkrijk bijna een miljoen jongeren die geen werk hebben en niet studeren.
Jeugdwerkloosheid aanpakken
De overheid combineert verschillende overheidsprogramma’s in de “New Deal”. Bedrijven kunnen via de Youth Jobs Grant een subsidie van 3.000 pond ontvangen voor het aannemen van werkloze jongvolwassenen tussen de 18 en 24 jaar. Daarnaast breidt de regering het Jobs Guarantee-programma uit tot personen tot 24 jaar. Hierdoor kan ze in de komende drie jaar meer dan 90.000 jongeren ondersteunen. Ook zal een leerlingstimulans van 2.000 pond kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s) aanmoedigen om mensen van 16 tot 24 jaar in dienst te nemen.
Investeren in jongeren
“Jongeren ondersteunen is een van de belangrijkste investeringen die we kunnen doen in de toekomst van dit land”, vertelt de Britse premier Keir Starmer. Hij wijst op de focus van het initiatief op praktische routes naar werk, het stimuleren van leerlingplaatsen en het bieden van duidelijkheid aan werkgevers. De hervormingen zijn gericht op het creëren van een inclusieve economie die de vaardigheidskloof dicht en zinvolle werkgelegenheid voor jongeren ondersteunt.
Deze veranderingen zijn de belangrijkste hervormingen op het gebied van stageplaatsen in tien jaar. Werkgevers krijgen meer flexibiliteit om hun personeel bij te scholen via zeven nieuwe leerlingmodules gericht op gebieden als kunstmatige intelligentie, techniek, schone energie en de bouw. Vanaf april 2026 breidt de overheid de basisstageplaatsen, met stimuleringsmaatregelen voor werkgevers, ook uit naar de horeca en de detailhandel. Ze bouwen daarmee voort op bestaande programma’s in de techniek, productie en digitale sectoren.
Herstructurering groei- en vaardigheidsheffing
De groei- en vaardigheidsheffing zal worden gestructureerd om prioriteit te geven aan de financiering voor stageplaatsen die aansluiten bij de vaardigheidsbehoeften van het land. Er zal ook bespaard worden op stageplaatsnormen die niet als essentieel worden beschouwd of die beter via training op de werkplek kunnen worden aangeboden. Volgens de Britse minister van Werk en Pensioenen, Pat McFadden, wijst op het transformatieve potentieel van deze maatregelen voor jongeren. Met deze maatregelen kan de overheid de trend van toenemende jeugdwerkloosheid keren en werkgevers het talent geven dat ze nodig hebben om te groeien.
Digitale vaardigheden
Deze maand lanceert de overheid al een nieuwe leerlingplaats voor AI- en automatiseringsspecialisten om tegemoet te komen aan de groeiende vraag naar digitale vaardigheden. Deze 18 maanden durende leerlingplaats leidt werknemers op om artificiële intelligentie effectief in te zetten in diverse werkomgevingen. De opkomst van AI wordt gezien als een belangrijke drijfveer achter deze hervormingen. (ev)
Volg Business AM ook op Google Nieuws
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!