Telefónica bereikt akkoord met vakbonden: 5.500 banen verdwijnen bij herstructurering


Key takeaways

  • Telefónica, het grootste Spaanse telecombedrijf, gaat haar personeelsbestand met ongeveer 5.500 mensen inkrimpen.
  • Het plan zal naar verwachting ongeveer 2,5 miljard euro vóór belastingen kosten, maar vanaf 2028 een jaarlijkse besparing van ongeveer 600 miljoen euro opleveren.
  • Telefónica heeft toegezegd 10 tot 15 procent van de geschrapte banen te vervangen door nieuwe werknemers, en het akkoord verlengt de collectieve arbeidsovereenkomst tot 2030.

Het plan van Telefónica om haar personeelsbestand in Spanje met ongeveer 5.500 werknemers te verminderen is afgerond na onderhandelingen met de vakbonden. De overeenkomst, die vorige week werd bereikt, omvat vrijwillige ontslagen en een programma voor vervroegde uittreding voor in aanmerking komende werknemers, die samen meer dan een kwart van het Spaanse personeelsbestand van Telefónica vertegenwoordigen.

De kosten van het plan worden geschat op ongeveer 2,5 miljard euro vóór belastingen. Vanaf 2028 zal het een jaarlijkse besparing van ongeveer 600 miljoen euro opleveren.

Nieuwe werknemers

Het plan, dat gedwongen ontslagen uitsluit en de collectieve arbeidsovereenkomst verlengt tot 2030, werd afzonderlijk aanvaard door de vakbonden UGT, CCOO en Sumados Fetico. Telefónica heeft zich er met name toe verbonden om 10 tot 15 procent van de banen die verloren gaan, te vervangen door nieuwe werknemers.

Herstructureringsplannen

Het besluit van Telefónica om het personeelsbestand in te krimpen, veroorzaakte controverse toen het eind november werd aangekondigd, waarbij de Spaanse regering haar sterke afkeuring uitsprak. De beslissing werd genomen in het licht van de herstructureringsinspanningen en de hoge schulden (27 miljard euro) van het bedrijf. Ondanks een nettoverlies van 1,08 miljard euro in de eerste negen maanden van het jaar, handhaaft Telefónica haar jaarlijkse doelstellingen.

In de afgelopen jaren heeft Telefonica verschillende Latijns-Amerikaanse dochterondernemingen afgesplitst door de sterke concurrentie. Het bedrijf wil zich de komende jaren positioneren als een belangrijke technologiespeler in Europa en voorspelt totale besparingen van 2,8 miljard euro in 2028 en 3 miljard euro in 2030. (fc)

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!

Meer

Ontvang de Business AM nieuwsbrieven

De wereld verandert snel en voor je het weet, hol je achter de feiten aan. Wees mee met verandering, wees mee met Business AM. Schrijf je in op onze nieuwsbrieven en houd de vinger aan de pols.