Key takeaways
- Zweden stelt voor om de leeftijdsgrens voor dienstplichtige officieren te verhogen van 47 naar 70 jaar.
- De maatregel is bedoeld om het tekort aan ervaren officieren in de Zweedse strijdkrachten aan te pakken.
- Zweden is van plan om zijn leger uit te breiden van 88.000 naar 115.000 militairen tegen 2032.
Geconfronteerd met een tekort aan militair personeel overweegt Zweden grote veranderingen in zijn defensiestrategie. Een door de regering benoemde commissie heeft voorgesteld om de maximumleeftijd voor het aannemen van voormalige officieren te verhogen van 47 naar 70 jaar. Zo wil Zweden de rangen van ervaren officieren in zijn strijdkrachten versterken.
Dit voorstel maakt deel uit van een bredere inspanning om de defensie te versterken. Die strategie werd versneld door de inval van Rusland in Oekraïne en door de recente toetreding van Zweden tot de NAVO in 2024. Zweden heeft zijn defensie-uitgaven sinds 2020 al verdubbeld, tot 2,4 procent van het BBP. Het land is van plan om dit te verhogen tot 3,5 procent in 2032.
Werving en uitbreiding
Naast het verhogen van de financiering is Zweden actief op zoek naar manieren om de omvang en de capaciteiten van zijn leger te vergroten. Dit omvat het versterken van het leger zelf, luchtverdedigingssystemen en munitievoorraden. Er blijft echter één grote uitdaging: het vinden van voldoende gekwalificeerd personeel, met name officieren en gespecialiseerde vakmensen.
Minister van Defensie Pål Jonson heeft verklaard dat hij van plan is om de Zweedse strijdkrachten tegen 2032 uit te breiden van 88.000 naar 115.000 man. Deze uitbreiding omvat beroepsmilitairen, dienstplichtigen, burgerpersoneel en leden van de Nationale Garde. Jonson erkende de cruciale behoefte aan personeel. Hij benadrukte dat Zweden zal blijven werken aan een voldoende aanbod van gekwalificeerde mensen voor zijn strijdkrachten. (fc)
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!