Key takeaways

• Huishoudelijk personeel in Vlaanderen en Wallonië krijgt een loonsverhoging van 77 cent per uur.
• Dit komt overeen met een loonsverhoging van ongeveer 6 procent voor de gemiddelde huishoudhulp.
• De verhoging geldt met terugwerkende kracht vanaf maart.

Huishoudhulpen in Vlaanderen en Wallonië krijgen een loonsverhoging dankzij een akkoord tussen vakbonden en werkgevers. De verhoging bedraagt 77 cent bruto per uur, wat neerkomt op een loonsverhoging van ongeveer 6 procent voor de gemiddelde huishoudhulp. Dit meldt De Standaard.

Deze verhoging zal zich direct vertalen in een extra loon van ongeveer 77 euro per maand, of meer dan 900 euro bruto per jaar. De verhoging geldt met terugwerkende kracht vanaf maart en huishoudelijk personeel zal deze vanaf deze maand op hun loonstrookje zien staan. Ter compensatie voor de periode van maart tot juli ontvangen zij een eenmalige bonus.

Werkgevers niet zo enthousiast

Werkgevers waren tegen een bruto loonsverhoging van één euro, want als de werkgeverslasten werden meegerekend, zou de werkelijke kostenstijging 1,70 euro bedragen. Uiteindelijk werd er een compromis bereikt: huishoudelijk personeel krijgt bruto 77 cent extra. Volgens de werkgevers zullen de totale loonkosten voor hen 1,30 euro per uur bedragen.

Het akkoord voorziet ook in extra compensatie voor huishoudelijk personeel dat tijdskrediet of thematisch verlof opneemt. De onderhandelingen tussen vakbonden en werkgevers over het verhogen van het loon van huishoudelijk personeel waren al enkele maanden aan de gang. Sinds januari kosten de dienstencheques één euro meer, maar de sociale partners zijn er niet in geslaagd om een consensus te bereiken over hoe deze extra kosten verdeeld moeten worden.

Overeenkomst bereikt na bemiddeling door minister

Het akkoord werd bereikt na bemiddeling door Vlaams minister van Arbeid Zuhal Demir en Waals minister van Economie Pierre-Yves Jeholet. Minister Demir benadrukte het belang van een beter loon voor huishoudelijk personeel, vaak alleenstaande vrouwen die elke euro nodig hebben.

Federgon zegt dat de aanwezigheid van de regionale autoriteiten aan de onderhandelingstafel cruciaal was voor het bereiken van een akkoord. De werkgeversfederatie hoopt dat deze tripartiete overeenkomst de norm wordt in de sector, met een structurele dialoog tussen overheden en sociale partners om de complexe financiering en spelregels in de sector te harmoniseren.