Key takeaways

• Brussels Airlines annuleert de helft van haar Europese vluchten die gepland staan voor 13 januari 2025.
• Passagiers worden rechtstreeks verwittigd en krijgen alternatieve vluchten of terugbetaling aangeboden als hun vlucht geannuleerd wordt.
• Reizigers kunnen ook contact opnemen met de chatbot of klantenservice van de luchtvaartmaatschappij om hulp te vragen.

Brussels Airlines annuleringsbericht

Brussels Airlines annuleert de helft van haar Europese vluchten gepland voor 13 januari 2025, als gevolg van een landelijke staking tegen geplande pensioenhervormingen door de aantredende federale regering. Passagiers waarvan de contactgegevens bekend zijn, worden rechtstreeks op de hoogte gebracht en krijgen alternatieve vluchten aangeboden. Degenen die deze opties afwijzen, kunnen verdere hulp zoeken via de chatbot van de luchtvaartmaatschappij, de klantenservice of hun geld terugvragen. Reizigers die geboekt hebben via reisbureaus wordt geadviseerd contact op te nemen met hun reisbureau voor alternatieve vluchtarrangementen of restitutie.

Brussels Airlines dringt er bij passagiers van wie de vlucht operationeel blijft op aan om zich minimaal in te pakken. De maatschappij betreurt de situatie en verontschuldigt zich voor het ongemak. Er is een tool beschikbaar op de website van Brussels Airlines om de status van individuele vluchten te checken.

Impact en reacties

Voorafgaand aan de staking voorzagen de verantwoordelijken van Brussels Airport een aanzienlijke verstoring van de activiteiten als gevolg van de geplande pensioendemonstratie op 13 januari. Ze verklaarden dat een aanzienlijk aantal vluchten waarschijnlijk geannuleerd of herschikt zou worden. De luchtvaartmaatschappijen kregen de opdracht om de getroffen passagiers rechtstreeks te informeren. Het exacte aantal vluchten en reizigers blijft onbekend.

De vakbonden zijn bezorgd dat de nieuwe “Arizona”-regering de criteria voor het in aanmerking komen voor een pensioen zal veranderen. Mogelijke veranderingen zijn onder andere het verhogen van de pensioenleeftijd voor treinpersoneel, het afschaffen van op anciënniteit gebaseerde uitkeringen en het herzien van pensioenberekeningen om de hele loopbaan van een werknemer te omvatten in plaats van de laatste vier jaar. Dit zou kunnen leiden tot lagere pensioenen, uitgestelde pensioneringen en slechtere arbeidsomstandigheden voor werknemers die bijna met pensioen gaan, aldus het gezamenlijke vakbondsfront.

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!