Key takeaways
- 23andMe kondigde ontslagen aan die ongeveer 40 procent van het personeelsbestand betreffen.
- Het bedrijf onderzoekt opties om de waarde van zijn therapeutische programma’s te maximaliseren door potentiële verkoop van activa, licentieovereenkomsten en andere transacties.
- 23andMe rapporteerde een aanzienlijk nettoverlies van 633,65 miljoen euro voor het fiscale jaar 2024 en de inkomsten daalden met 27 procent.
Bedrijfsherstructurering en ontslagen
23andMe, een vooraanstaand geneticabedrijf, kondigde belangrijke herstructureringsmaatregelen aan, waaronder ontslagen die betrekking hebben op ongeveer 40 procent van het personeelsbestand. Deze beslissing, gedreven door dalende inkomsten en de noodzaak om kosten te besparen, zal ertoe leiden dat meer dan 200 werknemers hun baan verliezen. Het bedrijf verwacht een jaarlijkse kostenbesparing van meer dan 33,25 miljoen euro als gevolg van deze herstructurering.
23andMe is de afgelopen jaren geplaagd door financiële uitdagingen. Het bedrijf rapporteerde een aanzienlijk nettoverlies van 633,65 miljoen euro voor het fiscale jaar 2024, meer dan het dubbele van het verlies van het jaar daarvoor. De inkomsten daalden in dezelfde periode ook met 27 procent tot 209 miljoen euro. Deze financiële problemen worden weerspiegeld in de aanzienlijke daling van de aandelenkoers van het bedrijf, die dit jaar met meer dan 74 procent is gekelderd en sinds eind november 2020 meer dan 97 procent van zijn waarde heeft verloren.
Therapeutische programma’s en verkoop van activa
Naast ontslagen onderzoekt 23andMe verschillende opties om de waarde van zijn therapeutische programma’s te maximaliseren. Dit omvat potentiële verkoop van activa, licentieovereenkomsten en andere transacties. Tegelijkertijd is het bedrijf van plan om de lopende klinische studies in verband met deze programma’s af te bouwen. Twee opmerkelijke therapeutische programma’s betreffen antilichamen gericht op het herstellen van het vermogen van het immuunsysteem om kankercellen te bestrijden en een ander gericht op het verbeteren van de immuniteit tegen tumoren.
23andMe CEO en mede-oprichter Anne Wojcicki benadrukte dat deze acties noodzakelijk zijn voor het succes op lange termijn van de belangrijkste consumentenactiviteiten en onderzoekspartnerschappen van het bedrijf. Ze liet weten zich volledig te zullen inzetten om de getroffen werknemers tijdens deze overgang te ondersteunen. Terwijl ze strategische mogelijkheden voor haar klinische en preklinische programma’s nastreeft, blijft 23andMe zich richten op het leveren van direct-to-customer genetische testdiensten.
Bedrijfsuitdagingen en managementproblemen
Ondanks het vroege succes en het publieke enthousiasme voor gepersonaliseerde gezondheidsinzichten, heeft 23andMe te maken gehad met recente uitdagingen. Managementproblemen, waaronder een voorgestelde aandelenovername door Wojcicki die werd afgewezen door het Special Committee, maakten de situatie van het bedrijf nog ingewikkelder. Het ontslag van alle zeven onafhankelijke bestuurders uit de raad onderstreepte de grote meningsverschillen over de strategische richting van het bedrijf.
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!