De luchtvaartmaatschappij Brussel Airlines wil haar tijdelijke werklozen aan een interimjob helpen. Het bedrijf slaat daarvoor de handen in elkaar met het uitzendkantoor Randstad.

De coronacrisis heeft de luchtvaartsector bijzonder hard getroffen. Door de vele rode gebieden moeten de maatschappijen almaar meer vluchten schrappen, zo ook Brussel Airlines. Dieter Vranckx, CEO van Brussels Airlines sprak vorige maand nog van een capaciteit van 23 procent.

Veel medewerkers van de luchtvaartmaatschappij zijn op dit moment economisch werkloos. Gevreesd wordt dat de situatie niet snel zal beteren. Daarom wil Brussels Airlines zijn personeel helpen om tijdelijk ander werk te vinden. De luchtvaartmaatschappij gaat daarvoor samenwerken met Randstad.

Werk in andere sectoren

Randstad zal het personeel van Brussels Airlines professioneel begeleiden naar tijdelijke tewerkstelling in andere sectoren zoals retail, telecommunicatie, voeding en logistiek. Volgens Brussels Airlines is het de eerste keer dat zo’n samenwerking wordt aangegaan.

‘We maken turbulente tijden door en veel van onze collega’s hebben hun normale werkregime sinds maart niet meer kunnen hervatten. We mogen de financiële impact en de psychologische effecten van deze crisis op de getroffen gezinnen niet onderschatten. We zochten naar een manier om deze moeilijke periode te overbruggen’, zegt de HR-directeur Bert Van Rompaey.

Wie aan de slag gaat bij een nieuwe werkgever verliest zijn RVA-uitkering voor tijdelijke werkloosheid, maar krijgt natuurlijk een loon in de plaats. Brussels Airlines besliste wel om de bedrijfspremie die ze sinds maart toepast, verder uit te betalen.

Momenteel is een proefproject van twee weken aan de gang voor het rekruteren van het cabine- en cockpitpersoneel. Vanaf 15 oktober wordt het systeem uitgerold naar alle werknemers van Brussels Airlines.